LSPD
04

Rang Konzept

Eine klare, faire und nachvollziehbare Rangstruktur ist das Rückgrat einer professionellen Organisation. Folgendes 30-stufiges Konzept schlage ich vor – aufgeteilt in klar definierte Bereiche mit eigener Funktion.

Leaderschafft

Die Leaderschafft fungiert als Führungsebene des LSPD's. Sie sorgt dafür, dass das PD weiterhin am Laufen ist und sorgt für die interne Struktur des LSPD's. Außerdem ist sie die Kommunikationsebene mit anderen Orgas und dem gesamten Staat Los Santos.

30
Chief of Police
Gesamtverantwortung & Repräsentation
29
Dep. Chief of Police
Stellvertretender Chief
28
Ass. Chief of Police
Assistierender Chief
27
Adv. Chief of Police
Beratender Chief

High Command

Der High Command ist eine wichtige Unterstützung der Leaderschafft. Der High Command Bereich kümmert sich mit um die Mitarbeiter und steht jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Außerdem achten sie darauf, dass das LSPD sowohl nach außen als auch intern ordentlich präsentiert wird.

26
Police Commander
Bindeglied zwischen Leadership & Department
25
Police Captain
Operative Steuerung & Mitarbeiterbetreuung
24
Police Lieutenant
Unterstützung Command & Department

Department

Der Department Bereich fungiert als oberste Schicht aller Abteilungen und kümmert sich darum, die jeweilige Abteilung sowohl zu leiten als auch zu koordinieren und neue Vorschläge der Abteilung einzubringen.

23
Head of Department
Leitung einer Abteilung
22
Dep. Head of Department
Stellv. Abteilungsleitung
21
Department Assistent
Assistenz der Abteilungsleitung
20
S.W.A.T. Captain
Leitung Spezialeinheit S.W.A.T.
19
Department Officer
Festes Mitglied einer Abteilung
18
Press Officer
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Command Lead

Dieser Bereich soll in Zukunft mehr auf Unterstützung der Mitarbeiter ausgelegt werden. Der Command Lead soll also verhindern, dass Rookies alleine zurückgelassen werden und aktiver in den Streifendienst mit eingebunden werden.

17
Senior Inspector
Leitung & Mentoring im Streifendienst

Command

Diese Ränge dienen zur Eingewöhnung und Erklärung der Abläufe des LSPD's für alle neuen Mitarbeiter. Sie bringen den neuen im PD alles bei, was Abläufe, Inhaftierungen und Regeln angeht.

16
Inspector
Erfahrener Command-Officer
15
Detective
Ermittlungsarbeit & Spurensicherung
14
Sergeant First Class
Erfahrene Schichtleitung
13
Sergeant
Schichtleitung
12
Senior Corporal
Erweiterte Schichtunterstützung
11
Corporal
Schichtunterstützung

Officer Lead

Übergangsebene zwischen Officer und Command – sorgt aktiv dafür, dass neue Mitarbeiter im Streifendienst nicht alleine gelassen werden.

10
Supervising Officer
Aufsicht & Begleitung neuer Officer

Officer

Diese Ränge dienen zur Eingewöhnung und Erklärung der Abläufe des LSPD's für alle neuen Mitarbeiter. Sie bringen den neuen im PD alles bei, was Abläufe, Inhaftierungen und Regeln angeht.

09
Instructing Officer
Ausbilder neuer Officer
08
Senior Officer
Erfahrener Streifenbeamter
07
Officer First Class
Voll eigenständiger Officer
06
Officer II
Streifenpolizist – Erfahren
05
Officer I
Streifenpolizist – Einstieg
04
TOW Officer
Abschleppdienst & Verkehr

Trainee

Der Trainee Bereich beschreibt alle neuen Mitarbeiter des LSPD's, die ausgebildet werden müssen. Die Eingewöhnung erfolgt durch die Command-, Officer Lead- und Officer-Bereiche.

03
Rookie
Erste eigene Streifenerfahrung
02
Cadet
Grundausbildung in der Akademie

Suspendet

Dieser Rang tritt in Kraft, sobald eine Person entweder durch Fehlverhalten sanktioniert wird, eine aktive Ermittlung durch FIB oder Justiz erfolgt oder der Person eine Kündigung bevorsteht.

01
Suspendiert
Kein aktiver Dienst

Wichtig ist für mich, dass jeder Rang auch eine wichtige Funktion im LSPD hat. Jeder soll Freude an seinen Aufgaben haben und ein wichtiges Stück des LSPD's sein.

03Vorschläge05Abteilungen

Los Santos Police Department

Bewerbung

Mark Carletto · Chief of Police

Lade Akte… 0%